Dirigez les opérations RH internationales de l'UER, de la paie à la conformité légale, tout en encadrant une équipe dédiée pour optimiser l'expérience collaborateur.
Profil recherché
10 ans exp. RH min.
Droit du travail CH
Anglais/Français C1
Bachelor RH
Gestion d'équipe
Avantages
Cadre multiculturel
Équipe inclusive
Projets internationaux
Développement leadership
Description complète
En tant que Responsable des Services aux Employés, vous dirigerez l'ensemble des opérations RH sur les différents sites de l'UER. Sous la responsabilité du Directeur People & Culture, vous encadrerez une équipe de trois personnes pour garantir l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et une expérience collaborateur fluide.
Responsabilités principales :
- Gestion du cycle de vie des employés (onboarding, contrats, mobilité, sorties) et des outils SIRH.
- Supervision de la paie et des programmes de rémunération et avantages sociaux (C&B).
- Garantie de la conformité au droit du travail suisse et international ainsi qu'au RGPD.
- Pilotage des indicateurs RH et reporting pour la direction.
- Management et développement d'une équipe de 3 collaborateurs.
Profil recherché :
- Minimum 10 ans d'expérience en administration RH dans un environnement international.
- Expertise approfondie du droit du travail suisse et des assurances sociales.
- Maîtrise de la gestion de la paie, des C&B et des systèmes SIRH.
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Bachelor en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent.
