Rejoignez Alvazzi Groupe en tant que Responsable de chantiers Genève AL-10843.
Profil recherché
2 ans exp. min. CVC
Gestion chantiers > 1M
Permis de conduire
Mise en service CVC
Outils info. gestion
Avantages
Great Place to Work zertifizierts Umfäld
Viel Autonomie und Verantwortig vo A bis Z
Projekt im Bereich Energiewendi und RSE
Kontinuierlichi Witerbildigsmöglichkeite
Teil vonere Gruppe mit über 400 Spezialiste
Description complète
Posté le : 2026-03-20 Référence : AL-10843 Fonction : Responsable de chantiers Type de contrat : CDI Lieu : Genève Salaire : salaire à définir selon profil et expérience Expérience : 2 ans dans un poste similaire minimum Description Alvazzi Groupe SA recherche, pour sa succursale de Genève, un(e) responsable de chantier CVC. Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service de projets variés et exigeants ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation d'installations performantes et durables. Lieu : Genève Taux : 100% Entrée en fonction : à convenir Description de l'offre : Sous la responsabilité directe du Manager d’activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers et êtes le garant de leur bonne exécution. Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Vous êtes amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, vos rapports de chantier, saisie des heures, commandes, devis… Compétences requises : Connaître et maitriser les importantes installations (+ d’1 million) Connaître et maîtriser les mises en service Avoir de bonnes notions de pose en hydraulique et ventilation Savoir travailler de manière autonome au sein d’une équipe Avoir des qualités de management Bonne connaissance des outils informatiques Permis de conduire obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement “Great Place to Work” : certification obtenue, avec une culture de bien-être et de confiance. Management concertatif et autonomie : travail en petites équipes d’intra-entrepreneurs, responsabilisation de A à Z et proximité client. Projets à impact au cœur de la transition énergétique et engagements RSE Développement & formation continue (apprentissage, montée en compétences énergie/gestion). Force d’un groupe reconnu : plus de 400 spécialistes et expertises multi-techniques (CVCSE, énergie, MCR…).