Conseiller de vente externe grands comptes CVS Région Nyon (h/f/d) (10

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE COMMERCIALE ET FAITES LA DIFFÉRENCE! Que vous veniez du monde de la vente ou du domaine technique, si vous avez une solide expérience en vente B2B directe ou avez déjà piloté des projets, cette opportunité est pour vous ! Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons activement à renforcer notre équipe commerciale. Rejoignez un environnement dynamique axé sur la performance qui valorise et stimule votre développement personnel. VOS MISSIONS En tant que conseiller de vente pour les comptes régionaux, votre objectif principal est d'établir et de développer les relations avec les clients. Vous êtes stratégiquement et opérationnellement responsable de la croissance du chiffre d'affaires de votre zone de vente. Grâce à votre analyse ciblée du marché et à votre observation de la concurrence, vous parvenez à exploiter durablement et avec succès le potentiel de vos clients. En vous appuyant sur vos connaissances et sur votre planification efficace des rendez-vous et des itinéraires, vous parvenez à être proche de vos clients au quotidien et à les enthousiasmer. Que ce soit sur un chantier, dans un magasin ou au bureau d'un directeur, vous trouvez la solution la plus efficace pour chaque besoin individuel de vos clients. Vous faites la démonstration des produits les plus innovants du secteur et commercialisez des logiciels de pointe ainsi que tous les services et prestations qui font partie du package Hilti. VOS ATOUTS POUR CE POSTE Intérêt marqué pour les thèmes de la vente et au moins 5 ans d'expérience de vente dans le service externe ou expérience de direction de travaux, par exemple en tant que chef de projet ou d'équipe. Avoir terminé avec succès une formation Fortes capacités analytiques et conceptuelles, méthode de travail structurelle, orientée vers les objectifs et les solutions, un mode de pensée en réseau Une présentation sûre et dynamique, des compétences de conseil et de négociation associées à une grande dose d'empathie. Une grande motivation personnelle ainsi qu'une bonne gestion de soi et de son temps Plaisir à se déplacer quotidiennement chez les clients LES AVANTAGES POUR VOUS Nous vous offrons un emploi attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la performance personnelle, du travail d'équipe et du soutien. Depuis 2010, nous avons été régulièrement distingués par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse et ont atteint la première place en 2024 et 2025. C'est pourquoi nous vous offrons non seulement un salaire et des primes compétitifs, mais aussi une série d'autres avantages, tels que: modèles de travail flexibles (Jobsharing au moins 50% et au maximum 70%, l'annualisation du temps de travail, etc.) voiture électrique également à usage privé vêtements de travail gratuits onboarding structuré dans la phase initiale prestations d'assurance surobligatoires jours de congé payés pour le bénévolat possibilités de développement interne uniques dans le secteur POURQUOI CHOISIR HILTI Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement. ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble. Avons-nous su éveiller votre intérêt? Désirez-vous travailler pour le meilleur employeur de Suisse? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) sur notre outil de carrière en ligne. En cas de besoin Mme Maria Auclair, HR Talent Partner, reste disponible à l'adresse chteamhrrecruiting@hilti.com . Aucune suite ne sera donnée aux postulations par courrier électronique. Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez à un emploi chez Hilti : Nous nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain et, bien que personne ne soit infaillible, nous restons fidèles à notre approche centrée sur les personnes dans tout ce que nous faisons. Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir des notifications automatisées de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement). Les candidatures qui ne parviennent pas à l'étape de l'entretien (avec un responsable du recrutement) ne feront pas l'objet d'un retour d'information personnalisé. Vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines (en moyenne), quel que soit le résultat. Le processus de recrutement complet peut durer entre 5 et 6 semaines. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre processus de candidature. Consultez notre foire aux questions sur les carrières pour obtenir des conseils sur les candidatures et les entretiens. Veuillez contacter mycareer-techsupport@hilti.com en cas de problème technique lors de votre candidature. APPLY NOW Share Save