Chef de projet lignes souterraines (câbles HT) (H/F/D)
Bouygues
Renens, VD
CDI · 100%
Aujourd'hui
La mission
Rejoignez Bouygues en tant que Chef de projet lignes souterraines (câbles HT) (H/F/D).
Profil recherché
Ingénieur HES/EPF
Exp. ingénierie câbles HT
Gestion projets multi.
Bilingue FR/ALL
Avantages
Exciting work environment in a dynamic sector
Modern company with attractive working conditions
Development prospects
Description complète
CHEF DE PROJET LIGNES SOUTERRAINES (CÂBLES HT) (H/F/D) 80–100% EnerTrans Switzerland AG est spécialisé dans la planification, la construction et l'exploitation des réseaux à haute tension et des postes de couplage. Nous sommes un partenaire fiable et travaillons en Suisse et en Europe pour de nombreux clients dans les domaines de l'approvisionnement de l'énergie et de l'industrie. Les personnes com-pétentes et motivées trouveront chez nous des défis captivants. Chez nous, tu peux faire bouger les choses Au sein de notre équipe spécialisée dans les lignes souterraines, tu conduis des projets dans le domaine des câbles HT sur le marché suisse et à l'international. Tu travailles sur les différentes phases des projets comme : la procé-dure d'approbation des plans, la rédaction des appels d'offres, l'étude de détail et le suivi de la réalisation. En tant que spécialiste, tu es responsable de l'ingénierie des liaisons souterraines. Tu es également impliqué dans les acti-vités d'acquisition de clients et de marchés. Nos principaux clients sont basés en Suisse, mais tu seras amené à intervenir ponctuellement sur des projets loca-lisés ailleurs en Europe, en particulier en France et en Allemagne. Ce qui te caractérise Tu as une formation d'ingénieur HES/EPF en mécanique, en électricité, en génie civil ou équivalente, avec de l'expérience dans l'ingénierie de systèmes de câbles HT. Tu disposes également de références dans la conduite de projets multidisciplinaires. Tu es de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue. La maîtrise de l'anglais est un atout. Nous sommes à la recherche d'une personne ouverte, proactive, engagée et orientée clients, qui soit également rigoureuse et autonome. Voici ce que nous t'offrons Nous t'offrons un environnement de travail passionnant dans un secteur dynamique. EnerTrans Switzerland AG est une entreprise moderne avec des conditions de travail attrayantes, des perspectives de développement intéres-santes et des collaborateurs motivés. Rejoins-nous pour renforcer notre équipe ! Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet. POSTULEZ MAINTENANT EnerTrans Switzerland AG Chef de projet lignes souterraines (câbles HT) (H/F/D) Lieu de travail Renens Taux d’activité 80–100% Type d’embauche Emploi fixe Intitulé du poste Responsable technique / Spécialiste Ta personne de contact Maria PEREZ SANTIAGO Responsable ressources humaines +41 62 858 82 10 Formulaire de contact EnerTrans Switzerland AG Nous sommes un bureau d'ingénieurs de ca. 150 employés. Nos idées donnent forme aux solutions pour les réseaux de demain. Nous concevons, construisons et gérons les infrastructures haute et moyenne tension nécessaires à nos clients et assurons des réseaux prêts pour l'avenir avec notre large gamme de services et notre expérience. NOS AVANTAGES Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance). WeLink WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe. Diversité des tâches un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles. Formations initiales et continues nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels. Gestion de la santé en entreprise nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching). Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé. Avantages pour le personnel profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees). Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance). WeLink WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe. Diversité des tâches un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles. Formations initiales et continues nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels. Gestion de la santé en entreprise nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching). Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé. Avantages pour le personnel profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees). Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance). WeLink WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe. 1 2 3 4 5 6 7 EN SAVOIR PLUS SUR NOUS LIEU DE TRAVAIL EnerTrans Switzerland AG Avenue des Baumettes 3 1020 Renens PRISE EN COMPTE DU TEMPS DE TRAJET (MAISON-LIEU DE TRAVAIL) AUTRE POSTES OUVERTS Bauleitende:r Sanitärmonteur:in Sanitaire En savoir plus Montageleiter:in Heizung / Kälte Chauffage En savoir plus Servicetechniker:in Lüftung & Klima Ventilation, Climatisation En savoir plus Projektleiter:in Lüftung Ventilation, Climatisation En savoir plus (Junior) Projektleiter:in gewerbliche Kälte Technique du froid En savoir plus Bauleitende:r Installateur:in Sanitär Sanitaire En savoir plus 1 2 3 4 5 Un employeur incroyable